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알바 채용할 때 가장 많이 보는 부분은? (최대 2개)

2022. 07. 05. - 2022. 07. 12.
조회 5,287·참여 1,090·댓글 12
  • 인성, 친절함
    756명

    44.8%

  • 외모, 용모, 인상
    321명

    19.0%

  • 업무 숙련도
    310명

    18.4%

  • 근무 가능기간
    269명

    15.9%

  • 급여
    31명

    1.8%

알바를 뽑으실 때 어떤 부분을 가장 많이 눈여겨 보시나요?

손님과의 응대를 위해 친절함과 인성을 먼저 보시나요,

아니면 빠른 업무 처리를 위해 업무 숙련도를 보시나요?

사장님의 생각이 궁금합니다 👇

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# 알바
# 알바채용
# 급여
댓글12
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멋진 붉은가슴밭종다리, 호식이두마리치킨 중앙점
2022.07.07.
🏅Best 댓글
C/S는 확실하게 대신 모든걸 C/S 해달라는건 아닙니다. 자기선에서 해결할수 있는건 하고 선조취 후보고 해줘도 고맙죠... 응대 힘든건 바로 사장한테 전화해주면 더 고맙구요... 무슨일이 있거나 하면 어려워하지말고 이야기 해주고 그 이야기 듣고 또 직원편하게 해줄수도 있구요... 무튼.. 우리가 남밑에서 일하기 더러워서 매장차려서 장사하는데 그 기분 알지 않나요? 그 기분 알면 직원한테도 그렇게 하면안된다는게 팩트인거 같습니다.
인성, 친절함,업무 숙련도
정보없음
2022.07.15.
신고로 인해 숨김처리된 댓글입니다.
행복한 도롱뇽, 눈꽃송이 빙수, 화채, 과일전문점
2022.07.11.
인성이 올바르면 용모와 인상도 바르고 업무도 잘하고~ 근무가능시간만 맞춤되겠네요~ 근데! 배신자가 너무많아요^^
상냥한 두건망둑
2022.07.09.
인사성과 손님응대 센스
정보없음
삭제된 댓글입니다.
우아한 새호리기, 안양정가삼계탕 닭두루치기
2022.07.06.
한번 오신고객 다시 오시는 길은 음식은 기본이고 청결 친절과 행복한 마음 입니다
다정한 행락상어, 컴포즈커피 명지대점
2022.07.06.
인성을 봐도 적성에맞지않는다며 하루만에 그만두고 며칠견디는 애들이 없어요 기냥 무조건 뽑습니다
인성, 친절함
정보없음
삭제된 댓글입니다.
우아한 큰흰붕장어, 싸다아구찜&탕 진해점
2022.07.06.
업무숙련도는 사장이 만드는거고 급여야 일의성과를 보고 책정하면되고 기본적으로 인성이 최고라고 생각을하고 있답니다 저도 늙었나봅니다...기본 가정교육이 안된 직원과 함께 생활하다보면 고객의 스트레스보다 직원의 스트레스에 정신줄 놓을때도 있네요 지금 같이 지내는 직원 뽑을때도 인적사항을 물어보고 채용해서 이젠 스트레스에 벗어나고있습니다 -가끔 직원들 부모님 모시고 같이 식사를해보았는데 역시나 콩심은데 콩난다는말이 딱입니다
많이 먹는 태안큰날치
2022.07.05.
제가 자주가는 매장과, 이매장 다시오면 개다. 하고 선긋는 제일 큰 사항이 알바생의 응대입니다. 인사는 커녕, 영수증 달라하니 버려서 쓰레기통에 있어서 못준다고 하는 어처구니 없는 부산 어느 구의 ㅅㅈ떡볶이 여자알바..역시나 포털 리뷰 같은시기에 알바생 불친절이 도배더군요. 제지인들도 몇 있더군요. 그매장 다시는 안간다고. 간이고 쓸개고 다 내주라는게 아닙니다. 최소한 내 매장에 오는 손님에게 웃으며 인사하는건 기본중의 기본이죠. 기본도 안된것들때문에 단골손님마저 다 떠나보냅니다. 아무리 사람 구하기 힘들다해도 기본안된 애들은 쓰면 안됩니다.
튼튼한 청새치
2022.07.05.
마냥 친절까지는 아니더라도 응대만큼은 확실하게 해 줬으면 좋겠어요 가끔 다른 식당 갈 때 불친절한 직원들 보면 ㅎㅎㅎ...