고정비 부담 확 줄이는! 소상공인 인건비 지원 제도 4가지는?

세금 신고 서비스가 알려주는 세무 정보

인건비 지원제도
4가지 요약

외식업광장 에디터의 핵심 요약 💡

✅ 인건비를 줄이는 지원 제도 4가지를 알려드려요
✅ 각 제도별 신청 대상, 신청 방법, 지원 금액을 알려드려요

삼쩜삼

사장님을 위한 인건비 줄이는 방법 총집합

인건비는 소상공인에게 항상 부담될 수밖에 없어요. 2024년 최저임금이 9,860원으로 발표됐지만, 사실상 주휴수당과 4대 보험료를 포함하면 최저임금은 12,900원이기 때문에 소상공인 입장에서는 어떻게든 인건비를 줄여나갈 수밖에 없죠. 사람을 아예 안 쓰자니 장시간 업무에 힘이 들고, 또 사람을 쓰자니 매출이 걱정되는 딜레마에 빠진 사장님들이 많으실 거예요.

그래서 오늘은 인건비 부담을 조금이나마 줄여줄 수 있는 소상공인 인건비 지원 제도를 모아봤어요.

1. 일자리 안정자금

일자리 안정자금은 직원 월급의 일부를 고용노동부에서 지원해 사장님들의 인건비 부담을 덜어주는 제도예요.

☑️ 신청 자격

직원 수가 30인 미만 사업장의 사장님이라면 신청할 수 있어요. 단, 30인 미만 사업장이라도 고소득(과세소득 3억 원 초과) 사업주는 지원 대상에서 제외됩니다.

💡잠깐 확인!

Q. 모든 직원에게 지원금을 주는 건가요?

그건 아니에요. 월 급여 230만 원 이하의 근로자에 한해 1인당 월 최대 3만 원을 지원해요. 이때, 지원금 신청 전부터 1개월 이상 고용을 유지해야 하며, 최저임금 준수 고용보험 가입 근로자에 한해 지원금을 지원하게 됩니다.

다만, 단시간 노동자(소정근로시간 주 40시간 미만)는 근로시간에 비례해 1.8만 원, 2.2만 원, 2.6만 원을 지원해요. 일용근로자(1일 단위 근로 체결)의 경우, 월 근로일수를 기준으로 1.8만 원, 2.2만 원, 2.6만 원, 3만 원을 지원하고요.

☑️ 신청 방법

온라인 신청 : 4대 사회보험정보연계센터, 근로복지공단 EDI, 국민연금 EDI, 건강보험 EDI, KT EDI

오프라인 신청 : 근로복지공단 팩스, 우편, 방문 신액

2. 청년일자리도약장려금

청년일자리도약장려금은 5인 이상 중소기업에서 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지할 시 지원금을 지원해주는 제도예요.

☑️ 신청 자격

✔️평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선 지원 대상 기업의 사장님이라면 지원 대상에 포함돼요. 다만, 지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지 산업, 미래 유망 기업, 지역 주력산업, 고용위기 지역 소재 기업, 특별 고용 지원업종 등은 1인 이상도 신청 가능하답니다.

✔️위 기업이 채용일 기준 6개월 이상 실업상태인 만 15세~34세 취업 애로 청년을 채용해야 해요.

☑️ 지원 금액

신규채용 후 청년 1인 당 월 최대 60만 원씩 1년간 지원해 줘요. 최초 채용 후 2년 근속한다면, 480만 원을 일시 지급해 2년간 최대 1,200만 원을 지원받을 수 있어요.

☑️ 신청 방법

청년 일자리 창출 지원 사업 누리집에서 기업 소재지를 담당하는 운영 기관을 지정해 신청하면 돼요. 사전 참여 신청 후 청년을 채용하고, 6개월 후 지원금을 지원받게 됩니다.

더 자세한 내용은 고용노동부 홈페이지 또는 고용노동부 고객상담 센터 (국번 없이 ☎️1350)에서 확인하세요.

3. 두루누리 사회보험

두루누리 사회보험은 직접적으로 인건비를 지원하기 보다, 사장님과 직원의 사회보험료(고용보험·국민연금) 일부를 지원해주는 제도예요.

☑️ 신청 자격

근로자 수 10명 미만의 사업장으로 새롭게 채용된 근로자의 월급이 220만 원 미만이어야 해요. 직원은 지원일 기준 직전 1년간 고용보험과 국민연금에 가입한 이력이 없어야 합니다. 단, 개인사업자 법인 대표는 제외돼요.

☑️ 지원 금액

지급이 확정된 다음 달부터 사업장의 사장님과 신규 채용자가 부담하는 사회보험료의 80%를 지원합니다. 내야 하는 보험료를 감면해 주는 것이기 때문에, 실질적으로 지원금이 입금되진 않아요. 요즘 같은 시국에 내야 할 돈을 세이브한다는 것만으로 소상공인에겐 가뭄의 단비와 같은 제도가 될 수 있겠죠?