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작성일 2024.09.12
사장님 안녕하세요 😀
종업원을 고용해 가게를 운영 하시는
사장님들께선 직원 채용, 근태, 급여 등
직원 관리에도 큰 신경을 쓰셔야 하죠.
때로는 해결하기 어려운 문제가
발생해 고민에 빠지실 때도 있는데요.
오늘 장사소식에서는 이러한 사장님들의
'노무 고민'을 해결할 지원사업을 소개합니다.
돌아온 '우아한 노무 해결사'!
지원 내용과 신청방법을 자세히 알아보시죠.
'우아한 노무 해결사' 신청 대상 및 내용이예요
신청 기간과 방법을 알려드려요
지난해 고용노동부에 접수된
근로기준법 관련 노무 신고사건*은
총 37만 1천건! 2021년(31.4만건)
2020년(30.5만건)에 비해 크게 늘었습니다.
인건비 급격한 상승 등으로 전국 사업장의
노무 분쟁은 점점 증가하는 추세죠.
배민을 운영하는 (주)우아한형제들과
동반성장위원회가 함께 운영하는
'우아한 노무 해결사'는
복잡하고 어려운 근로기준법, 노사 문제에
전문적으로 대응하기 어려운 사장님들의
고민을 해결해드리고, 경영 개선을 지원하는데요.
지난해 9월 첫 사업을 시작해,
지금까지 500분의 사장님을 모시고
무료 컨설팅과 노무 교육을 진행한 바 있습니다.

올 하반기에도 돌아온 '우아한 노무 해결사'!
구체적인 지원 대상·내용은 다음과 같아요!
| 지원 대상 |
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| 지원 내용 |
|
오는 10월 4일(금)까지
온라인을 통해 하실 수 있는데요.
아래 링크를 통해 신청서를 작성하시면 됩니다.
지원대상 확정 및 안내*는
오는 10월 중순쯤 이뤄질 예정인데요.
(한국공인노무사회에서 별도 안내)
사장님이 평소 궁금했거나 고민이셨던
노무 관련 주제에 대해, 오는 11월까지
한국공인노무사회 소속 공인노무사가
노무 컨설팅을 제공합니다.
컨설팅 방식은 1:1 방문형 컨설팅 혹은
전화 상담 중에서 선택하실 수 있어요.
(신청서 작성 시 상담 희망 시간 기재)
우아한형제들은 이번 프로그램을 통해
올해 말까지 컨설팅 및 교육 누적 지원을
1,000명까지 확대한다는 계획입니다.
이번 지원사업, 잊어버릴까봐 걱정이시라고요?
장사캘린더에서 다시 한번 알려드려요!
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