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임금명세서 작성법, 어렵지 않습니다.
가장 많이 쓰는 대표 양식 6종을 모았어요!
함께 알아볼까요?
가게 직원수나 근로형태 상관없이
임금 지급시 임금명세서를 꼭 함께 줘야 하는
근로기준법 개정안이 시행됐습니다 ⚖️
➡️ 고용노동부 발표 보러가기
임금명세서를 어떻게 써야할 지 막막하셨다면,
근로시간이나 형태에 맞는
임금명세서 샘플을 확인해보고
드래그 - 복사 - 카톡/문자 보내기 를 해보세요!
임금명세서는 카톡이나 문자로 작성해서📱
근로자에게 보내는 것도 가능하니까요!

☝🏻 최저시급, 한번 더 확인해볼까요?
2022년의 최저시급은 9,160원입니다.
임금 총액은 물론, 시급과 계산방법을
임금명세서에 작성해야 하기 때문에
직원들의 임금을 한 번 더 점검해보시기 바랍니다 🧐
그럼 지금부터 🔎
드래그 - 복사 - 붙여넣기
바로 쓸 수 있는
임금명세서 샘플을 살펴볼게요.
시급이나 일급제 등
직원마다 근로시간과 근무형태가 다 달라
여러가지 양식이 필요했던 사장님,
각종 수당이나 공제항목을
어떻게 구분하고 써야할 지
막막하셨던 사장님이라면
다양한 상황에 맞는 임금명세서를 확인해보고
딱 맞는 걸 골라서 사용해보세요!
임금명세서 샘플1
수당이 없는 일용근로자
| 이름 : 김배민 임금지급일 : 2021년 12월 8일 임금총액 : 80,000원 (일급) |
임금명세서 샘플2
수당이 있는 일용근로자
| 이름 : 김배민 임금지급일 : 2021년 12월 8일 임금총액 : 110,000원 (일급) 80,000원 (연장근로) 2시간 X 10,000원 X 1.5 = 30,000원 |
※ 연장근로수당을 비롯해 여러 종류의 수당은,
아래에서 더 자세히 알려드려요!
임금명세서 샘플3
시급제이면서
주 15시간 미만 일하고(주휴수당 X)
수당, 공제내역이 없는 경우
| 이름 : 김배민 임금지급일 : 2021년 12월 8일 임금총액 : 480,000원 계산방법 : 48시간 X 10,000원 = 480,000원 |
임금명세서 샘플4
시급제이면서
주 15시간 이상 일하고(주휴수당 O)
공제내역이 없는 경우
| 이름 : 김배민 임금지급일 : 2021년 12월 8일 임금총액 : 1,045,000원 계산방법 : (기본급) 87시간 X 10,000원 = 870,000원 (주휴수당) 17.5시간 X 10,000원 = 175,000원 *주 20시간 근무하는 경우 |
임금명세서 샘플5
시급제이면서
공제내역이 있는 경우
| 이름 : 김배민 임금지급일 : 2021년 12월 8일 임금총액 : 2,190,000원 지급액 : (기본급) 2,090,000원 *주휴포함 209시간 X 10,000원 (식대) 100,000원 공제액 : (근로소득세) 24,660원 (국민연금) 94,050원 (건강보험) 71,680원 (장기요양보험) 8,250원 (고용보험) 16,720원 실지급액 : 1,974,640원 |
임금명세서 샘플6
시급제이면서
수당과 공제내역이 있는 경우
| 이름 : 김배민 임금지급일 : 2021년 12월 8일 임금총액 : 2,505,000원 지급액 : (기본급) 2,090,000원 (연장근로수당) 240,000원 (야간근로수당) 15,000원 (휴일근로수당) 60,000원 (식대) 100,000원 공제액 : (근로소득세) 24,660원 (국민연금) 94,050원 (건강보험) 71,680원 (장기요양보험) 8,250원 (고용보험) 16,720원 실지급액 : 2,289,640원 *계산방법 기본급 : 주휴포함 209시간 X 10,000원 연장근로수당 : 16시간 X 10,000원 X 1.5 야간근로수당 : 3시간 X 10,000원 X 0.5 휴일근로수당 : 4시간 X 10,000원 X 1.5 |
꼭 챙겨야 할 수당도 잊지 마세요
5인 미만 가게에서는
연장수당, 휴일수당, 야간수당은 적용되지 않아요.
하지만 주휴수당은, 5인 미만과 5인 이상 상관없이
15시간 이상 일했다면 꼭 계산해주세요.

➡️ 주휴수당 계산방법을 알려주는 꿀팁 보러가기
수당 계산방법을 확인해보세요!
🏷️ 연장근로수당 : 연장근로시간 X 통상임금 X 1.5
🏷️ 휴일근로수당
(8시간 이내시) : 휴일근로시간 X 통상임금 X 1.5
(8시간 초과시) : 휴일근로시간 X 통상임금 X 2
🏷️ 야간근로수당 :
(소정근로시간 해당시) 야간근로시간 X 통상임금 X 0.5
(연장 또는 휴일근로 해당시)
야간근로시간 X 통상임금 X 2

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