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노무·급여

Q. 1년10개월동안 일한 직원 퇴직금 질문드려요

빛나는 발광멸 프로필
빛나는 발광멸
·조회 251

알바도 퇴직금이 있는줄 몰랐네요.. 근무하는 동안 본인의 시험공부 등으로 인해 근무 시간을 줄이고 저희는 직원이 잘 안구해져 맞춰줬습니다
바쁠땐 일손이 부족해 매장에서 손해를 보기도 했구요.. 그리고 제목에서처럼 2년이 다 되어가는데도 간단한 주방 업무를 아직도 못외우고 있는(ex.재료 중량,튀김 시간 등)것도 많습니다. 그만큼 일하는 부분에 있어서도 부족한게 많았고 그 동안에 계속해서 말도 해봤지만 처음엔 죄송하다 고치겠다하고도 나중엔 대답도 안하더라고요.... 근데 왜 안짜르고 여태 쓰셨냐하실수도 있지만 그 직원도 알다시피 파트타임 직원이 너무 안구해져서 그나마 짜투리 시간이라도 되는 그 직원을 고용했었구요. 최근에 출근 장부를 한참보며 뭔가 계산하는거 같길래 혹시나 알아보니 알바도 퇴직금 줘야 되는걸 알고 나서 시간을 계산해보니 애매한 시간이라 잘 모르겠습니다...
일을 잘해 준 직원도 아닐뿐더러 본인의
시간에 맞춰서 출근 했던 알바직원인데 1년 이상 되었다는 이유로 적지않은 퇴직금을 줘야한다니.... 진작 알았으면 1년 전에 미리 해고 사실을 알리고 짤랐을텐데 ... 솔직히 지금 마음이 좀 힘듭니다
1년 10개월 동안 매주 15시간 이상 안되는 날도 있고 되는 날도 있습니다
한달 4주로 계산했을때 60시간이 되는 날이 딱 12개월이고 그 12개월중 주 15시간이 안되는
시간도 많고, 본인의 사적인 이유로 근로시간을 줄였지만 혹시 이럴 경우 퇴직금 계산은 어떻게 해야 하나요...?
많은 도움 부탁드립니다.

2022. 12. 13.
전문가의 답변
신제철 노무사 프로필 이미지
신제철 노무사
잘 풀리지 않을 수도 있습니다. 그렇지만 해결할 수 있는 방도는 반드시 있습니다. 같이 인사노무의 해법을 찾았으면 좋겠습니다

안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.


직원의 퇴직금 지급과 관련된 문의를 주셨습니다..답변드립니다...


(1) 주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간과 미만인 기간이 혼재한 경우 주 15시간 이상인 기간만 합산하여 1년이상이 되면 그 기간(1년10개월이 아닌 1년)을 근속일수로 책정하여 평균임금 및 퇴직금 계산을 하면 됩니다.


(2) 4주 평균 주15시간이상이어야 하니, 퇴직시부터 역으로 4주단위로 역산하여 평균 15시간이 되는 구간(4주/60시간이상)는 근속기간에 합산하고, 미치지 못하는 기간은 4주 모두 제외하는 식으로 따져 보아야 할 것입니다.


(3) 이 때 평균임금도 주15시간 미만인 기간이 아니라 15시간 이상인 기간기준으로 퇴직전 3개월 내의 임금과 일수를 책정하여 계산하면 될 것입니다. 다만, 근로시간이 길지 않은 근로자로 파악되므로 아마도 통상임금으로 퇴직금을 계산하여야 할 수도 있으니 참고하시기 바랍니다.


사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.

2022. 12. 14.