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운정1동 성실한 망상어
Q. 주휴수당 문의요??
토,일 6시간 근무 평일하루 4시간 근무하는데요. 주휴수당에 줘야 하나요? 주 에 16시간 되는건데 줘야 하나요?
그리고 평일 4시간씩 3일 토요릴 5시간 주 17시간 인데 주휴수당 줘야 하나요? 주휴수당 이 주 5일이상 근무시 지급되는게 맞나요? 아님 주 15시간 넘으면 다 줘야 하나요?
한달에 60시간 일하는 알바생분들 필수로 4대보험 들어야 하나요? 본인들이 원하지 않고 3.3프로 만 하고 싶다 그러면 어떻게 해야 할까요?
전문가의 답변
신제철 노무사
잘 풀리지 않을 수도 있습니다. 그렇지만 해결할 수 있는 방도는 반드시 있습니다. 같이 인사노무의 해법을 찾았으면 좋겠습니다안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.
근로자별 주휴수당 발생여부 및 4대보험 가입 유무에 대해 문의주셨습니다...답변드립니다...
(1) 위에서 언급하신 주16시간, 주17시간의 소정근로시간인 근로자들 모두 (주 소정근로시간이 15시간 이상이면 개근한 주에 주휴수당을 부여하여야 하는 법 규정상) 유급으로 주휴일을 부여하여야 할 것입니다(주5일 여부로 판단하는 것이 아니라 주 근로시간 기준으로 판단합니다).
(2) 주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자는 4대보험 가입의무가 있는 자들이므로 가입을 시키셔야 하고 (소득이 일정 수준이 넘으면) 근로소득세도 공제하여야 합니다. 3.3%는 사업소득세인데 이는 근로소득이 발생하는 근로자에게 적용하는 세목은 아니라고 보시면 됩니다(근로자가 3.3%를 원하더라도 응하실 의무는 전혀 없으며 원칙대로 4대+근소세로 가닥을 잡으시면 됩니다).
사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
감사합니다.
