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노무·급여

Q. 일찍왔다 일찍 가버리는 직원 어떻게 해야하나요?

친근한 잔줄고기 프로필
친근한 잔줄고기
·조회 218

원래 시간보다 일찍와서 일찍왔으니
일찍가겠다는 직원 어떻게해야하나요?

2023. 03. 21.
전문가의 답변
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신제철 노무사
잘 풀리지 않을 수도 있습니다. 그렇지만 해결할 수 있는 방도는 반드시 있습니다. 같이 인사노무의 해법을 찾았으면 좋겠습니다

안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.


임의로 출/퇴근시간을 행하는 직원에 대한 문의 주셨습니다...답변드립니다...


(1) 근로시간의 길이면에서는 일면 근로자의 의견이 맞을 수도 있습니다.


(2) 다만, 엄면히 사용자측은 해당 근로의 시업과 종업시간을 정한 이유가 있는 것이고 예로 피크 타임에 근로하여 주길 원해서 그러한 근로계약을 체결한 것임에도 협의없이 임의로 시업시간과 종업시간을 정하는 것은 근로계약에도 위반되는 행위입니다.


(3) 정해진 시간 이전에 출근한 점은 근로로 인정하지 않을 것임을 분명히 하시고, 계약대로 시업시간과 종업시간을 준수할 것을 요구하시기 바랍니다.


사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.

2023. 03. 22.