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노무·급여
빛나는 흰점양태
Q. 주휴수당계산
매주 15시간 채우는게 아니고 어떤 주는 15시 미만 근무, 어떤 주는 15시 이상 근무 시, 급여 계산을 어떻게 하나요? 최저시급기준으로요
2022. 10. 13.전문가의 답변
신제철 노무사
잘 풀리지 않을 수도 있습니다. 그렇지만 해결할 수 있는 방도는 반드시 있습니다. 같이 인사노무의 해법을 찾았으면 좋겠습니다안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.
1) 주 소정근로시간을 정하지 않으신 것 같습니다.
2) 정해진 근로시간이 없다면 매주 근로한 시간에 의존하여 주휴수당 발생여부를 검토할 수밖에 없는데, 4주 평균 소정근로시간 기준으로 주 15시간 이상 근로하였다면 주휴수당이 발생한다고 보되, 주 평균 16시간이라고 가정하면 8시간*(16시간/40시간)*최저시급=29,312원으로 주휴수당을 지급하면 될 것입니다(4주 전부 해당).
사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
감사합니다.
