Q. 급여 기준이 어떻게되나요?

안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.

임금책정과 관련된 문의주셨습니다..답변드립니다..

1. 아무래도 신입직원이라도 경력자와 초심자를 임금면에서 구분하여야 함이 장기근속도 유도할 수 있는 상황이 될 것입니다만,

2. 업종의 특성상 경력보다는 업무난이도나 내용에 따라 임금차이나 나는 것이 더 타당할 수도 있어서 이를 쉽게 설명드릴 부분은 아닌것 같습니다.

3. 일단 동종업계와 유사규모의 업종을 조사하여 임금차별의 근거를 살펴보시고, 그 임금수준의 편차를 벤치마킹하는 노력이 있어야 합리적인 임금책정 이 가능할 것 같습니다.

사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.