Q. 마감시간이 지나 퇴근할 경우 임금을 더지급해야 하나요?

안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.

원론적으로는 계약된 근로시간을 초과한 근로에 대해서는 임금이 지급되어야 함이 맞습니다.

그 근로시간에는 사업장의 준비시간, 마무리시간도 포함됩니다.

추가 지급이 불편하시다면 조금 일찍 종업시간을 앞당기는 수밖에는 없을 것 같습니다.

만약 평소에 지각이나 조퇴가 잦다면 이 부분도 동일하게 근태에 반영될 수 있습니다.

사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.