Q. 근무시간 10분 초과되는 것도 급여지급 해야되나요?

안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.

마감시간 이후의 근로에 대한 임금 문제를 문의주셨습니다...답변드립니다...

(1) 마감이 늦은 이유가 손님 때문인지, 가게정리 때문인지 알 수는 없으나, 언급한 두 경우 모두 추가로 근로한 부분에 대한 임금은 지급하는 것이 맞다고 보여집니다.

(2) 추가로 임금을 지급하지 않고자 한다면 마감시간이 되면 일단 직원을 퇴근시키는 수밖에는 없습니다.

(3) 물론 5~10분 정도 발생하는 추가 근무에 대해 근로자도 상도덕상 용인할 수 있는 수준이라고 보고 문제삼지 않는다면 문제되지는 않을 수 있습니다.

사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.