노무·급여
명륜동 씩씩한 툼빌매퉁이
Q. 10분씩 늦는 직원 어떻게해야되나요
정시에만 출근해도 괜찮은데 항상 10분씩 늦는직원 급여 어떻게 해야되나요
2023. 08. 04.전문가의 답변
신제철 노무사
잘 풀리지 않을 수도 있습니다. 그렇지만 해결할 수 있는 방도는 반드시 있습니다. 같이 인사노무의 해법을 찾았으면 좋겠습니다안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.
항상 지각하는 직원에 대한 처리에 대해 문의주셨습니다...답변드립니다...
(1) 지각한 시간이 짧더라도 지속적인 지각은 근태불량으로 징계의 대상이 될 수 있습니다.
(2) 현실적인 방안으로는 지각한 시간만큼 종업시간을 늦추는 것에 동의하도록 서면을 작성하는 것도 한 방법이 될 수 있을 것이고, 지각할 때마다 경위서를 작성토록 하여 제출케 하여 경각심을 일으키도록 하는 방법도 있을 것 같습니다(귀찮아서라도 지각하지 않도록 조심하지 않을까 싶습니다).
사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
감사합니다.
