Q. 5인미만 사업장입니다

안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.

사업장 규모에 따른 상여금 등에 대해 문의주셨습니다...답변드립니다..

(1) 5인 미만 사업장은 근기법상 관공서 공휴일을 유급휴일로 정해놓은 것은 아니다 보니 휴일규정 등이 적용되지 않습니다.

(2) 이와 별론으로 사업장 규모와 무관하게 명절이라고 하여 (계약상 별도로 지급하기로 정해 놓은 것이 아닌이상) 추가로 상여금 명목으로 지급할 의무는 전혀 없습니다.

여력이 되시면 여력되는 한도내에서 약간의 금전을 지급하거나 상품권 등으로 지급하면 바람직할 것이나 의무는 아니니 재량껏 지급유무를 결정하시면 될 것 같습니다.

사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.