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노무·급여
율량.사천동 훌륭한 꽁치
Q. 무단 퇴사시 급여 어떻게 줘야할까요?
무단 퇴사한 직원이 있어요
당일 통보로 안나왔는데 급여는 다음달 월급일에 맞춰서 주면 될까요?ˀ 무단퇴사여도 최저시급 지켜서 줘야하겠죠?
전문가의 답변
신제철 노무사
잘 풀리지 않을 수도 있습니다. 그렇지만 해결할 수 있는 방도는 반드시 있습니다. 같이 인사노무의 해법을 찾았으면 좋겠습니다안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.
무단퇴직한 직원에의 임금 및 지급시기에 관한 문의를 주셨습니다...답변드립니다...
(1) 무단퇴직한 직원도 원래의 임금수준에 맞추어 근로한 기간까지 감안하여 지급하여야 합니다(만약 최저시급이었다면 최저임금으로 지급하면 됨).
(2) 지급시기는 퇴직후 14일내 지급이 원칙이니 이를 준수하여 주시면 될 것입니다.
사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
감사합니다.
