Q. 직원 월급 대해서 질문 합니다

안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.

결근한 직원의 임금 계산과 관련된 문의를 주셨습니다...답변드립니다...

(1) 주휴수당의 인정여부가 문제될 것으로 보입니다.

(2) 결근한 주에는 주휴수당이 인정되지 않으니 주를 달리하여 4주간 매주1일씩 결근하였다고 가정하면 그 주의 주휴수당도 인정되지 않으므로 4일결근+4일주휴=총8일의 임금을 공제할 수 있습니다(공제금액은 8시간*8일*시급).

사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.