배민이 처음이라면? 중개이용료 최대 100% 지원,
광고비 10만원 지원!
노무·급여

Q. 병가휴무 주휴수당지급해야하나요?

효자동1가 겸손한 무늬가시치 프로필
효자동1가 겸손한 무늬가시치
·조회 1,036

근로계약서 5일근무인데 병가로 출근하지못한경우 주휴수당 지급해야하나요????

2024. 01. 02.
전문가의 답변
신제철 노무사 프로필 이미지
신제철 노무사
잘 풀리지 않을 수도 있습니다. 그렇지만 해결할 수 있는 방도는 반드시 있습니다. 같이 인사노무의 해법을 찾았으면 좋겠습니다

안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.


병가로 인한 결근의 경우 주휴수당 여부에 대해 문의주셨습니다...답변드립니다..


(1) 엄밀하게는 회사 규정에 병가 규정이 있고 그에 부합하게 병가휴가나 무급휴가를 사용한 경우에는 여전히 주휴수당을 인정함이 맞습니다.


(2) 다만, 그러한 규정이 별도로 존재하는 것도 아니고 사실상 병가도 근로자 개인사정으로 인한 결근으로 볼 수 있어 특별히 병가나 무급휴가를 운영하지 않는다고 볼 때 결근처리하여 주휴수당을 공제하여도 무방할 것으로 보입니다.


사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.

2024. 01. 03.