노무·급여

Q. 상시근로자수 계산

다정한 나도수정초

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안녕하세요 조그맣게 프랜차이즈 카페를 운영하고 있는 점주입니다.
저희 매장은 저가 프랜차이즈 카페로, 마진율이 적은 편이지만 그 속에서도 정해진 법규를 최대한 지키기 위해 법정공휴일에 근무한 아르바이트생들에게 모두 1.5배의 시급으로 계산해서 지급한 바 있습니다.

법정공휴일 1.5배 수당은 상시근로자 5인 이상인 사업장에 적용된다고 하여 당연히 저희 매장은 해당된다고 생각했는데, 최근 상시근로자수 산정 기준이 따로 있다는 사실을 알게 되었어요. 저는 상시근로자수가 곧 전체 인원 수를 말하는 거라고 생각했는데 아니더라고요! 관련하여 두 가지 질문이 있습니다

1. 제가 매장을 두 개 운영 중인데 (ex. A,B 매장) A 매장에 상주하는 시간 동안에는 은퇴하신 부모님께서 제 일을 도와주시겠다고 금전적인 대가 없이 B 매장의 러쉬타임에 출근해주고 계십니다. 이런 경우 부모님도 상시근로자 인원으로 포함하여 계산해야 하나요? 친족도 포함한다는 것은 알고 있지만 진짜 무급으로 잠깐씩 도와주시는 거라서요.

2. 제가 계산한 내역이 맞는지 첨부 이미지 확인 부탁드립니다