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노무·급여

Q. 알바생 4대보험 가입

단계동 빛나는 흰산철쭉 프로필
단계동 빛나는 흰산철쭉
·조회 212

안녕하세요 이번에 직원말고 알바로 하고싶다하기에
12시간 시급제로 계산 해주기로 했습니다.
그런데 한달 기준 급여가 300이 넘어가는데
4대보험 들어야 하지않나요?
아니면 4대보험 안들고 3.3%만 떼고 줘도 상관없는지요?

2024. 06. 15.
전문가의 답변
신제철 노무사 프로필 이미지
신제철 노무사
잘 풀리지 않을 수도 있습니다. 그렇지만 해결할 수 있는 방도는 반드시 있습니다. 같이 인사노무의 해법을 찾았으면 좋겠습니다

안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.


직원의 4대보험 가입 의무와 관련된 문의주셨습니다..답변드립니다.


1. 임금수준이나 알바여부로 4대보험 가입이 의무인지 판단하는 것은 아닙니다.


2. 주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 월급제인지 시급데인지 구분하지 않고 4대보험 전부 가입되어야 합니다.


3. 3.3% 사업소득세는 근로자에게 적용할 세목은 아닙니다.


사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.

2024. 06. 17.