Q. 매장 단축 영업시 월급제 직원 급여는 어떻게 되나요??

안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.

5인 미만 사업장의 영업단축과 관련된 문의를 주셨습니다...답변드립니다...

(1) 5인 미만 사업장은 공휴일이라고 하여 휴일로 취급되는 것도 아니므로 소정근로일과 중첩되었다면 원래대로 근무하는 것이 원칙이기는 합니다(정상근로, 정상임금).

(2) 갑과 을간에 합의로 단축근로를 시행하고 그만큼 임금을 제외하기로 하는 합의는 충분히 할 수 있는 부분이니 먼저 근로자들에게 단축근로를 하되 그 시간만큼 임금공제를 하는 부분을 말씀해 보시면 될 것 같습니다.

사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.