혜택받고
업종 변경
노무·급여
명륜동 씩씩한 툼빌매퉁이
Q. 알바 처음 일할때
처음 와서 교육받고 있을때 최저임금을 다 줘야하는건가요? 일을 하는게 아니고 배우러 올때요 ~~
그리고 첫 1개월은 90프로 지급 계약서에 명시해도 최저임금을 다 지급해야하나요?
전문가의 답변
신제철 노무사
잘 풀리지 않을 수도 있습니다. 그렇지만 해결할 수 있는 방도는 반드시 있습니다. 같이 인사노무의 해법을 찾았으면 좋겠습니다안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.
교육기간 중 임금에 관한 문의를 주셨습니다...답변드립니다...
1) 언급하신 교육기간은 사실상 수습기간으로 보면 될 것 같습니다.
2) 최저임금법상 최저임금의 10%까지 감액할 수 있는 최대 기한은 3개월이며, 이는 최소한 1년이상 근로계약을 체결하거나 기간의 정함이 없는 계약을 체결한 경우에 합법적으로 운영될 수 있습니다.
사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
감사합니다.
