Q. 휴직후 퇴직금

안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.

1) 근로관계는 유지한 채 무급휴직의 성격이라면 이 기간도 근로단절로 보지는 않고, 나중에 퇴직금 계산시 합산하여 계산하게 됩니다.

2) 다만, 퇴직후 재입사 과정을 거친다면 근로는 단절로 볼 수 있어서 재입사한 때부터 새롭게 퇴직금발생을 위한 기간이 진행한다고 보면 될 것입니다.

3) 퇴직후 재입사라면 사업주 입장에서는 사직서를 받으시고 4대보험 등도 상실신고처리할 필요가 있습니다. 다만 근로자가 거부한다면 해고예고수당이나 부당해고 문제가 생길 수 있으니 이를 고려하여야 합니다.

사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.