[중간계TV] 수동적인 직원을 능동적으로, 이렇게 움직여 보세요

사장님 안녕하세요 👋 

시키는 것만 하는 수동적인 직원,

어떻게 움직여야 할지 고민이 많으셨나요?

사람 마음을 움직이는 가장 기본적인 것은

내적 동기를 높여주는 것입니다. 

중간계TV, 이번 시간에는 

내적 동기를 순식간에 높이는 방법을 

함께 살펴보겠습니다 📺 

바쁘신 사장님을 위한 영상 내용 요약! 📚

📈 내적 동기를 높이는 방법

직원들이 스스로 일의 가치를 느꼈을 때 

어떤 결과가 일어나는지 

'장학 기금을 모금하는 콜센터 직원'을 

대상으로 한 연구 결과가 있습니다. 

그 결과 5분간의 만남이 있었던 

1그룹의 성과가 나머지 두 그룹에 비해

171%나 상승했습니다.

그 이유는 무엇일까요?

하는 일의 시작과 끝 그리고 이 일이

왜 중요한지 의미를 자각했기 때문입니다.

이렇듯 누군가 시켜서가 아니라 

직원 스스로 일의 의미와 해야하는 이유를 알고

자발적으로 일을 할 때 가장 큰 동기부여가 됩니다.

사장님께서 하시는 일의 시작과 끝은 어디인가요?

그 일의 의미는 무엇인가요? 

이번 시간을 통해 사장님께서 생각하신 의미를

직원들 스스로 느낄 수 있도록

자리를 마련해 보세요.

의미를 깨달은 직원은 분명 지금보다는 

능동적으로 일을 할 수 있게 될 것입니다. 

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