코로나19 방역 정책 발표, 사회적 거리두기는 재시행 될까?

📮 외식업 장사 소식, 오늘의 요약

사장님 안녕하세요 👋

최근 코로나19가 다시 유행하며 

정부의 코로나 방역 정책에 대해 

많은 관심이 쏠리고 있는데요.

방역 정책에 따라 사람들의 생활패턴이 

달라질 수 있기에 이번 시간에는

최근 정부에서 발표한

'코로나19 방역 조치'에 대한

소식을 전해드리고자 합니다.

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1️⃣ 코로나19 확진자 급증, 사회적 거리두기는 없다?

네, 맞습니다.

이번 정부의 방역 정책에서 

가장 눈에 띄는 부분은

신규 확진자가 증가함에도 

기존 고강도 사회적 거리두기 조치는

포함하지 않았다는 점입니다.

🔍 국민 참여형 사회적 거리두기

기존 사회적 거리두기와 큰 차이점은 

'자율 책임 방역'이라는 점입니다.

개인과 지역사회 책임하에

모임 ・ 행사를 자제하고 

시설 밀집도 관리 등을 실시하되,

유행 상황이 변화하면 요양병원 ・ 시설 등 

감염 취약 시설의 면회 제한 등을 통해

전파 차단 조치를 우선 검토한다고 해요.

✔️ 사회적 거리두기 비교

🔍 예방접종 대상 및 고위험군 치료제 처방 확대

이와 함께 고위험군에 대한 관리로

예방접종 대상과 치료제 처방이 확대됩니다.

먼저 예방접종의 대상은 연령대가 확대되고

노숙인 시설 입원, 입소자까지

그 대상이 확대되었습니다.

✔️ 예방접종 대상 비교

더불어 치료제 처방의 경우

약 94만 명분의 치료제를 

추가 구매하여 물량을 확보하고,

상급 종합병원을 포함한 종합병원,

병원급 호흡기 환자 진료센터에서

원내 처방이 가능해졌습니다.

* 원내 처방이 가능해지면 약국에서 처방약 물량이 부족한 상황이 발생할 경우를 대비할 수 있음

마지막으로 감염 취약시설의 

고위험군을 보호하기 위한 선제 검사가

주 2회 실시되며 입국자의 검사도

강화한다고 해요.

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2️⃣ 코로나19 생활지원금, 유급휴가비가 축소된다?

이 내용도 맞습니다. 

먼저 코로나 격리 의무 기간(7일)이

유지됩니다. 

하지만 코로나에 걸려 격리되었을 때

격리자에 지급되던 생활지원금과 

유급휴가비는 축소됩니다.

🔍 생활지원금

사장님께서 코로나19에 걸려

입원 또는 격리를 하신 경우,

또는 근로자가 유급휴가를 받지 못했을 경우

생활지원금을 신청할 수 있었는데요.

그동안 소득에 관계없이 지급되었으나

7월 11일부로 대상이 축소되었습니다.

✔️ 생활지원금 비교

건강보험료 기준으로 확인이 필요하다면 

국민건강보험 (☎️1577-1000)을 통해

안내 받으실 수 있습니다.

🔍 유급휴가비

만약 사장님 가게의 직원이

코로나19에 걸려 입원 또는 격리를 하게 되면

사장님께서 직원에게 유급휴가를 부여하고

지원금을 수령할 수 있는 제도인데요.

역시 지원 대상이 축소됩니다.

✔️ 유급휴가비 비교

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3️⃣ 코로나19 예방을 위해 해야하는 일은?

무엇보다 중요한 것은 

방역수칙을 준수하여 

코로나19를 사전에 예방하는 것일 텐데요.

마지막으로 우리 가게에서 할 수 있는 

방역수칙은 무엇이 있는지 알아보겠습니다.

이상 새로 발표된 

코로나19 방역조치에 대해 알아보았습니다.

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