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15시간 미만 근무하는 알바생입니다 3개월이상 근무예정자라 고용산재는 가입해야한다라고 알고있는데 국민연금도 가입해야하는지 궁금합니다 ...어떤데는 가입의무 필요없다라 하는곳도 있고
8일이상 근무자는 또는 35만원이상의 월급을 받는다면 무조건 가입해야한다고 하는곳도 있던데
의무가입인지 궁금합니다
안녕하세요, 리드넘버-배민외식업광장 전문가 Q&A 세무사 조수빈입니다.
일반적으로 4주 평균 주15시간 미만 초단시간근로자는 산재보험 외 건강·고용보험, 국민연금 가입대상이 아닙니다.
다만 근로계약서상의 내용과 실제 근무일수, 근무시간, 근무기간이 상이할 경우 가입대상이 될 수 있으며 근로기준법상의 근로유형과 각 공단의 가입요건의 개념이 상이한 부분이 있으므로 각 공단에 문의하시는 것을 권장드립니다.
사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
감사합니다.