Q. 시급제 근로자의 4대보험 공제 여부?

안녕하세요, 리드넘버-배민외식업광장 전문가 Q&A 세무사 허정은입니다.

4대 보험료 산출 관련하여 문의주셨네요.

월 급여(250만원)를 산정하여 급여에 따른 보험료 고지분으로 급여를 지급하고, 익년 2월 보수총액신고를 통하여 최초 신고 진행한 250만원과 상여 등의 이유로 차이 나는 급여 금액에 대해 정산하게 됩니다. 보통 4월 고지분에 반영되며 급여 내역에 정산해드리는 것을 안내 드린 것으로 사료 됩니다.

다른 방법으로는 보험료 고지분이 아닌 매월 산정되는 급여의 요율대로 급여를 지급하는 방법이 있습니다. 다만, 요율대로 근로자부담분을 미리 공제 할 뿐 고지 내역의 변동 사항은 없습니다. 고지분은 위와 마찬가지로 보수총액 신고 후 4월 고지 내역으로 대표님이 미리 공제해 둔 근로자 부담분을 납부하시게 됩니다. 단, 연금보험의 경우 요율이 아닌 고지분대로 공제해주셔야합니다.

소상공인 사장님의 세무 이슈 해결을 위해 항상 고민하고 최선을 다하겠습니다.

사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.