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노무·근로계약

Q. 4대보험 가입해야되나요 ?

엄청난 각시통점나도나물 프로필
엄청난 각시통점나도나물
·조회 219

직원 3명을 구하려하고있는데 4대보험 가입하라는 분도 계시고 하지말라는 분도 계시고 가계입장에서 4대보험 가입 &미가입 어떤 장단점이 있나요 ?

2022. 12. 11.
전문가의 답변
신제철 노무사 프로필 이미지
신제철 노무사
잘 풀리지 않을 수도 있습니다. 그렇지만 해결할 수 있는 방도는 반드시 있습니다. 같이 인사노무의 해법을 찾았으면 좋겠습니다

안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.


직원의 4대보험 가입 장단점에 대해 문의주셨습니다....답변드립니다...


(1) 4대보험 가입은 필수적인 절차이기 때문에 합법적인 한도내에서 장단점을 논하는 것이지 합법과 합법적이지 않은 선택지에서 장단점을 논하는 것은 조금 부적절하다고 여겨집니다.


(2) 4대보험이 강제가 아니라면 비용적인 면에서 사용자도 근로자 임금의 약 9~10%에 이르는 사용자부담분을 부담하여야 하는 것 때문에 비용부담이 없으면서 인건비를 비용처리할 수 있는 사업소득세 3.3%를 공제토록 하는 것도 추천드릴 수도 있을 것입니다. 


(3) 그러나 4대보험은 당연가입사업장이라면 가입이 의무라서 미가입시 적발되면 소급하여 가입절차를 국가에서 강요할 수 있고, 해태할 경우나 미가입상태에서 산재사고라도 나는 경우에는 과태료 등 여러가지 제재를 속수무책으로 당할 수밖에 없다는 점을 유념하셔야 할 것 같습니다.


사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.

2022. 12. 12.