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노무·근로계약
사랑스러운 바리밴댕이
Q. 근로계약서 문자로 계약서 써도되나요?
종이로 안쓰고 문자로 계약서 확인, 써도되나요?
2023. 03. 15.전문가의 답변
이기쁨 노무사
노무사사무소 "기쁨" 대표노무사(노동청, 노동위원회 사건전문), 풍부한 사건경험으로 권리구제 및 예방 약속드립니다.안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 이기쁨입니다.
근로기준법 제17조 제1항 및 제2항에 관한 내용의 문의로 보여집니다.
원칙적으로 문자와 종이는 다릅니다. 따라서 근로기준법 제17조 제1항 및 제2항에 따라 근로조건을 담은 내용을 서면으로 교부하여야 하고, 전자문서기본법 제4조 등에 따라 전자문서로도 효력이 발생하나 근로기준법 제17조 제1항 및 제2항에 있는 내용이 담보되어야 합니다.
사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
감사합니다.
