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노무·근로계약

Q. 주15시간 미만인 경우에 고용, 산재보험 의무인가요?

일반회원
·조회 346

간이과세 카페를 운영중입니다.
얼마전 근로복지공단에서 우편물을 받았습니다.
통화해보니 주15시간 미만인 알바친구들도
고용, 산재의무인가요?

2023. 05. 10.
전문가의 답변
신제철 노무사 프로필 이미지
신제철 노무사
잘 풀리지 않을 수도 있습니다. 그렇지만 해결할 수 있는 방도는 반드시 있습니다. 같이 인사노무의 해법을 찾았으면 좋겠습니다

안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.


초단시간 근로자의 고용 산재보험 가입의무에 대해 문의주셨습니다..답변드립니다..


1. 위와 같이 주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자를 초단시간 근로자라고 합니다.


2. 위 근로자는 산재보험은 바로 가입대상이지만 고용보험은 계속근로기간이 3개월이 될 때까지는 가입의무는 없으며, 3개월이 지나면 가입절차를 밟으시면 되니 참고하시기 바랍니다..


사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.

2023. 05. 11.