노무·근로계약

Q. 미성년자가 근무시 주류판매 가능할가요?

놀라운 둥근말발도리

·조회 198

안녕하세요!
요즘 알바가 너무 안구해지다보니 동생을 알바생으로 쓸려고 생각하고 있습니다 ㅠㅠ

저희 매장은 홀은 없이 테이크아웃, 배달전문 매장입니다.
주류판매도 함께 하고 있구요 !
그런데 동생이 고등학생인데 주류판매도 가능한건지 모르겠어서 여쭤봅니다 ㅎㅎ

그리고 매장이 낮12시부터 밤 12시까지 근무인데 미성년자의 경우에 이 시간대에 일 해도 괜찮은지 여쭤보고 싶어요!

가족이라 상관없는지 .. 아니면 그래도 미성년자이니 제한이 있는지 ㅠㅠ 궁금합니당

2023. 08. 20.

전문가의 답변

신제철 노무사

잘 풀리지 않을 수도 있습니다. 그렇지만 해결할 수 있는 방도는 반드시 있습니다. 같이 인사노무의 해법을 찾았으면 좋겠습니다

안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.

동생의 주류판매 및 야간근로에 대한 가부에 대해 문의주셨습니다...답변드립니다...

(1) 직원으로 채용된 것이라면 (만18세 미만 연소근로자의 경우) 연장/야간근로에 대한 제한이 있습니다.

(2) 직원으로 채용한 것이 아니라고 하더라도(근로자가 아닌 경우) 주류판매는 다른 법령에 따라 문제가 될 소지가 크니 주류판매는 하지 않도록 조치하셔야 할 것입니다.

만19세 미만 청소년이라도 연소근로자일수도 아닐 수도 있으니 만18세 이상인지 미만인지 여부를 확인하고 미만이면 (1)의 제한을 생각하셔야 할 것입니다.

사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.

2023. 08. 20.