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노무·근로계약
신장동 겸손한 황금새
Q. 하루 14시간 근무하는 알바 괜찮은가요?
일주일에 하루 출근하고 14시간 근무 합니다.
법적으로 문제 될게 있을까요?
시급 만원으로 가정했을때 하루에 얼마를 지급하고 휴게시간을 얼마나 줘야하나요?
전문가의 답변
신제철 노무사
잘 풀리지 않을 수도 있습니다. 그렇지만 해결할 수 있는 방도는 반드시 있습니다. 같이 인사노무의 해법을 찾았으면 좋겠습니다안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.
주1일 근로자의 휴게시간 부여 등에 관한 문의를 주셨습니다...답변드립니다...
(1) 5인 이상 사업장이던 미만 사업장이던 1일 14시간 근로를 하더라도 문제되는 것은 없습니다.
(2) 휴게시간은 1.5시간 정도 부여하면 될 것이며, 12.5시간 근로라면 5인 미만 사업장인 경우에는 1만원을 곱한 125,000원, 5인 이상 사업장이라면 4.5시간연장근로 가산하여 147,500원을 지급하면 됩니다(야간근로도 있다면 이는 별도 지급 필요).
사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
감사합니다.
