Q. 알바생이 파기확인서 요청

안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.

1) 근로계약서 등 중요 서류는 3~5년까지 사업주에게 보관의무가 있으므로 근로자의 요청에도 불구하고 오히려 파기해서는 안되고 보존하여야 합니다.

2) 그 외의 서류들이라면 보전의무는 없으므로 파기하여도 무방할 것이나, 파기확인서까지 증빙할 것은 아니고 퇴직자에게 반환하는 것으로 충분할 것으로 생각됩니다.

사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.