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노무·근로계약

Q. 와이프 인건비 비용처리하는게 나을까요?

희망찬 모시풀 프로필
희망찬 모시풀
·조회 333

4대보험이나 또이또이 라는사람도있고 아니라는사람도있고
매출은크지않아요 년 2억정도됩니다

2022. 11. 10.
전문가의 답변
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신제철 노무사
잘 풀리지 않을 수도 있습니다. 그렇지만 해결할 수 있는 방도는 반드시 있습니다. 같이 인사노무의 해법을 찾았으면 좋겠습니다

안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.


동거 친족의 인건비 처리 관련 질문주셨습니다...답변드립니다...


(1) 일단 근로자로 등록하면 어느 정도 인건비 비용처리가 가능한지는 세무사와 상담을 하셔야 할 부분이니 여기서는 근로자로 등록하면 4대보험료 등이 어느 정도 발생하는지 정도만 말씀드리겠습니다.


(2) 동거 친족의 경우에는 고용보험/산재보험은 가입이 되기 어려울 것이고, 건강보험/국민연금/근로소득세/지방소득세를 납부하게 되는데, 사업자+근로자 부담분을 보면 건강보험은 약 7%, 국민연금은 9% 정도이니 약 16%이고, 월 200만원 정도로 신고한다면 건강+국민+근소세로 대략 33~34만원 정도의 보험료가 예상됩니다(근소세는 소득이 높아지면서 정비례가 아니라 가중되어 높아집니다). 연간 4백만원 남짓의 보험료 등의 추가 되니, 인건비를 경비로 처리하면서 절세될 수 있는 부분을 세무사와 상담하시어 비교 판단하셔야 할 것 같습니다.


사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.

2022. 11. 14.