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노무·고용/해고

Q. 프렌차이즈카페 임신관련 문의남깁니다?

명랑한 문자갈치 프로필
명랑한 문자갈치
·조회 179

프렌차이즈 카페 운영중입니다.
대표자가 시아버님과 남편 공동명의로 되어있고
며느리(본인)이 직원으로 등록되어있는데요.
임신예정입니다.
가족경영으로 구성된 영업장에 직원으로 등록되어있는 저도 나라에서 받는 지원이나 혜택이 있을까요?
감사합니다 :)

2023. 01. 14.
전문가의 답변
신제철 노무사 프로필 이미지
신제철 노무사
잘 풀리지 않을 수도 있습니다. 그렇지만 해결할 수 있는 방도는 반드시 있습니다. 같이 인사노무의 해법을 찾았으면 좋겠습니다

안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.


가족사업자에서의 지원금 관련 문의를 주셨습니다....답변드립니다...


(1) 임신과 관련된 부분이라면 육아휴직제도 정도를 고려해 볼 수 있을 것 같습니다.


(2) 직원 등록이 되어 있다는 것이 고용/산재보험까지 들어가 있다는 것인지 건강/국민연금만 납부중이라는 것인지 불명확한데, 기본적으로 근로자로서 지위를 인정받을 수 있는지 여부가 관건이 될 것입니다.


(3) 근로자로서 임금을 지급받고, 출/퇴근시간이 정해져 있으며, 인사관련 서류도 모두 갖추었고(근로계약서 등), 근태관리를 받는 등 일반 근로자로서와 비교할 때 차이가 없다는 점이 증빙되어야 할 것 같습니다.


사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.

2023. 01. 16.