Q. 퇴사자 권고사직시 고용보험 상실코드 궁금합니다.

안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 이기쁨입니다.

직원의 근로관계 종료사유와 관련한 문의로 보여집니다.

위 경우는 원칙적으로 자발적 퇴사에 해당한다고 보여집니다. 개인의 육아가 아닌 가족의 출산에 의한 휴가요청이기에 법에서 정한 정당한 사유가 아닙니다. 따라서 사업주가 권고사직으로 응한다면 권고사직으로도 진행할 수 있겠으나 원칙적으로는 자발적 퇴사에 해당하고 향후 실업급여 부정수급 등과 관련하여서도 문제가 될 수 있다는 점을 안내드립니다.

사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.