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송산2동 튼튼한 검은딱새
Q. 연락 느린 알바생, 해고되나요?
알바생 연락이 너무 느립니다. 근로시간 외라지만 스케쥴 공지, 필요서류 안내 같은 업무 관련 연럭인데 답장 오는게 1박2일이네요. 일할 때는 항상 핸드폰은 가까이 두고 있는 친구라 성향이 핸드폰 안 보는 편은 절대 아닙니다. 어쩌다 한번도 아니고 매번 이러니 확인 일부러 안 하는 것 말고는 설명이 안 됩니다. 업무 관련 내용인데 전달이 안 되니 업무에도 지정이 큽니다. 해고 가눙한가요?
2023. 05. 17.전문가의 답변
신제철 노무사
잘 풀리지 않을 수도 있습니다. 그렇지만 해결할 수 있는 방도는 반드시 있습니다. 같이 인사노무의 해법을 찾았으면 좋겠습니다안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.
연락이 잘 닿지 않는 직원에 대한 해고 가부에 대해 문의주셨습니다...답변드립니다..
(1) 위의 정황만으로 해고사유가 된다고 보기는 어려울 것 같습니다.
(2) 긴급한 상황이라면 업무시간 외라도 직접 전화로 연락을 취하여 급한 공지가 있으니 확인할 것을 말씀하시는 것이 바람직할 것입니다(업무시간 외인데 회사에서 오는 카톡이나 메일을 즉각적으로 확인하는 것을 의무처럼 규정한다면 이 부분은 오히려 사업장의 하자로 취급될 수 있습니다).
(3) 업무에 지장이 클 정도의 중대한 지시 사항이라면 꼭 직접 연락을 취하여 긴급 공지임을 알리시면 좋을 것입니다.
사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
감사합니다.
