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노무·고용/해고
송산2동 튼튼한 검은딱새
Q. 근무 중 자는 알바생, 해고되나요?
알바생이 근무 중 자고있어요. 혼자 일 하는 것도 아니고 같이 일하는 중인데 말입니다.
일하러 와서 잠 자는 것도 문제지만 잠 잘 수 있다는 것부터가 이 사람알 쓸 필요가 없다는 걸 스스로 증명하는 것 아닌가요?
전문가의 답변
신제철 노무사
잘 풀리지 않을 수도 있습니다. 그렇지만 해결할 수 있는 방도는 반드시 있습니다. 같이 인사노무의 해법을 찾았으면 좋겠습니다안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.
직원의 근태 문제에 대해 문의를 주셨습니다..답변드립니다.,..
(1) 언급하신 직원의 행동은 채용된 자로서 쉽게 이해하기 어려운 행위임에는 틀림없는 것 같습니다.
(2) 다만, 1회성으로 그런 일이 있었던 것이라면 다시는 그런 일이 재발하지 않도록 경고를 하시는 것이 좋을 것이며, 만약 이러한 일이 계속 발생한다면 그에 따른 경위서 제출 등을 통해 객관적 증거를 확보한 뒤 징계수위를 높이다가 해고에도 이를 수 있다고 보여집니다.
(3) 상시 근로자수에 따라 대응 방안은 다를 수 있으니 참고만 하시기 바랍니다.
사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
감사합니다.
