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노무·고용/해고
노량진동 상냥한 물골취
Q. 직원의 적절한 근무시간이 어떻게 될까요?
주 15시간 이상이면 주휴수당을 지급해야하고 그게 아니면 지원을 잘 안하니 15시간이상으로 근무시키고 주휴수당을 지급하는것이 좋을지 잘 모르겠습니다
2023. 11. 19.전문가의 답변
신제철 노무사
잘 풀리지 않을 수도 있습니다. 그렇지만 해결할 수 있는 방도는 반드시 있습니다. 같이 인사노무의 해법을 찾았으면 좋겠습니다안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.
직원의 주휴수당과 관련된 문의를 주셨습니다...답변드립니다...
(1) 아무래도 주14시간 근로자와 주15시간 근로자의 임금 차이는 확연하므로 근로자 입장에서는 주15시간 이상 근로조건을 선호할 수밖에 없기는 합니다.
(2) 그렇지만 근로자를 채용하는 것은 사장님이므로 인건비 등도 고려하여 판단하셔야 할 것 같습니다. 평일 근무자는 되도록 주15시간 이상의 직원으로, 주말 근무자에 한해 주15시간 미만으로 운영하는 방식으로 운영함이 효율적일 수는 있을 것 같습니다.
사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
감사합니다.
