제목 그대로입니다. 가게가 확장이전 때문에 한 달 이상을 문을 닫게 되었고 있던 직원을 퇴직금을 주고 내보냈습니다. 얼마전에 전화와서 실업급여까지 신청 해달라해서 해줬구요 슬슬 가게오픈을 다시 앞두고 있는데 연락와서 다시 일을 한다고 하네요 물론 일 열심히 해주고 맡은 일 최선을 다 해주는 직원이라면 저야 땡큐인데 썩 그런 친구는 아니였거든요...
이런 직원이 다시 온다해도 사장입장에서는 무조건 받아줘야 하는건가요?
2023. 12. 04.
전문가의 답변
이기중 노무사
부당해고, 체당금 전문 이기중 노무사입니다.
안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 이기중입니다.
직원을 정상적으로 퇴사처리하였고 퇴직금도 지급했고 실업급여까지 받을 수 있도록 해줬으면 더 해줄 것은 없습니다. 재입사를 원한다고 해서 반드시 다시 채용해야 할 의무는 없습니다.