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노무·고용/해고

Q. 알바생 퇴직금 무조건 줘야하나요?

다정한 바실복 프로필
다정한 바실복
·조회 196

근무 1년되기전에 짜를수도있나요?

2023. 12. 15.
전문가의 답변
신제철 노무사 프로필 이미지
신제철 노무사
잘 풀리지 않을 수도 있습니다. 그렇지만 해결할 수 있는 방도는 반드시 있습니다. 같이 인사노무의 해법을 찾았으면 좋겠습니다

안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.


근로자의 퇴직금과 관련된 문의를 주셨습니다...답변드립니다...


(1) 주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 1년이상 계속근로후 퇴직시 법적으로 퇴직금을 지급하여야 할 의무가 사용자에게 있습니다.


(2) 퇴직금 발생을 막기 위해 1년 근속이전에 퇴직시킨다면 부당해고 구제신청에 피소되는 등 또다른 분쟁이 예상될 수 있으니 해고와 관련된 부분은 상시 근로자수를 고려하여 신중하게 고려되어야 할 것 같습니다.


사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.

2023. 12. 18.