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용당동 엄청난 자주가는오이풀
Q. 알바고용
2006년생 생일이지난알바고용해도되나요?
2024. 07. 17.전문가의 답변
신제철 노무사
잘 풀리지 않을 수도 있습니다. 그렇지만 해결할 수 있는 방도는 반드시 있습니다. 같이 인사노무의 해법을 찾았으면 좋겠습니다안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.
고용예정 알바 연령과 관련된 문의를 주셨습니다...답변드립니다...
(1) 2006년 생일 지난 자라면 만18세 이상이므로 근기법상으로는 연소근로자에서 벗어나 별도의 부모동의서 등을 받을 필요는 없게 됩니다.
(2) 다만, 여전히 만19세 미만으로 미성년자에 해당하니 청소년법 등에서 규정하고 있는 고용금지업소 등에 고용 등은 여전히 제한받을 수 있으니 참고하시기 바랍니다.
사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
감사합니다.
