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노무·고용/해고
고아읍 빛나는 매리복
Q. 직원이자주음식을무단으로포장해서가져가요어떻게하죠?
저희가게는 직원이 오전파트랑 오후파트 나눠서 근무를합니다 오전파트직원들은 점심시간지나서조용할때 저도밥을먹어야 하기에 같이점심을 먹습니다 오후에는 앉아서 밥먹을시간도 애매하고 빨리 마감정리하고 퇴근해야하기에 배고프면 직원들이 주방에서 음식을만들어 먹으라고합니다 근데 한직원은 음식을안먹었으니 포장해서가져가겠다고 자주포장해서가져갑니다 저녁을 안먹었으니 돈안받고 가져가라고하기도그렇고 그렇다고 돈내고가져가라고하기도 그렇고 이런경우엔 어떻게해야할까요?
2022. 11. 08.전문가의 답변
신제철 노무사
잘 풀리지 않을 수도 있습니다. 그렇지만 해결할 수 있는 방도는 반드시 있습니다. 같이 인사노무의 해법을 찾았으면 좋겠습니다안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.
직원의 음식포장과 관련된 문의를 주셨습니다...답변드립니다...
(1) 식사제공이 계약내용에 있다면 근로자의 행위가 잘못된 것으로 보기는 어려울 것 같습니다.
(2) 계약내용에는 없다면 식사제공은 포장은 안 되고 매장내에서 식사를 하려면 하고, 식사가 어려우면 포장해 갈 수는 없다(사유는 위생상 문제가 될 수 있는 등....흔히 부페에서 음식가져가서 집에서 먹으면 탈나는 경우가 있어 이를 금기시하듯이)고 못을 박아 말씀하시는 것이 좋을 것 같습니다.
사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
감사합니다.
