Q. 분식집운영중입니다

안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.

1) 급여는 지급하기로 정한 임금을 보수월액으로 정하여 진행하면 됩니다(4대보험 모두 가입대상이 되려면 주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자면 됨).

2) 일반 근로자와 동일하게 진행하되, 동거친족이라면 고용보험의 경우 가입이 어려울 수 있으니 참고하시기 바랍니다.

사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.