
혜택받고
업종 변경
타지에서 폐업한 A브랜드 가맹 가게가 있습니다.
그 지점에서 일하던 매니저가 해당 레시피를 가지고 A브랜드의 가맹 가게가 영업하고 있는 지역으로 옮겨와 개인가게를 창업 하였습니다.
레시피 및 메뉴이름 메뉴옵션까지 모두 같은데 가격은 저희보다 더 저렴하게 올렸고, 같은 지역이라 정식 가맹인 저희가게가 피해를 보고있습니다. 법적 절차 가능한가요? 문제제기 가능한가요?
안녕하세요, 법무법인(유한) 랜드마크-배민외식업광장 전문가 Q&A 변호사 한준경입니다.
타지에서 폐업한 가맹 가게에서 일했던 매니저가 사장님이 운영하는 가맹 가게와 같은 지역에서 폐업 전 가맹 가게의 레시피 등을 이용하여 가게를 창업하여 사장님이 피해를 보는 상황에서 법적인 문제 제기를 할 수 있는지에 대하여 문의주셨네요. 답변드립니다.
동일한 가맹본부와 사이에 각각 가맹계약을 했던 것으로 보이는데, 만약 가맹계약에서 가맹사업자 측 직원으로 인한 사람이 퇴사 후 같은 레시피 등을 이용하여 창업을 제한하는 규정과 직원이 이를 위반하여 창업하여 이로 인해 다른 가맹사업자가 피해를 보는 경우 가맹본부에서 법적인 조치 내지 책임을 진다는 등의 규정이 없는 한, 원칙적으로는 사장님이 가맹본부나 해당 매니저를 상대로 직접 법적인 문제제기를 하는 것은 어려울 것으로 판단됩니다.
사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
감사합니다.